吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/19

    25

    同行竞业协议补偿金标准是多少

    结论: 同行竞业协议补偿金标准无统一法律规定,可自行约定;未约定时按劳动者前十二个月平均工资30%按月支付,低于当地最低工资标准按后者支付;单位不支付可催告,仍不支付劳动者可解除竞业限制约定。 法律解析: 依据法律,同行竞业协议补偿金可由当事人自行约定金额。当未约定时,用人单位需按劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。若该数额低于劳动合同履行地最低工资标准,则按当地最低工资标准支付。这是为了保障劳动者在履行竞业限制义务期间的基本生活。若用人单位未

  • 09/19

    25

    安置房质量纠纷起诉状注意什么

    结论: 撰写安置房质量纠纷起诉状要注意准确填写当事人信息、清晰合理提出诉讼请求、详细阐述事实与理由、列明证据和证据来源,且保证格式规范、语言严谨客观。 法律解析: 准确的当事人信息是确定诉讼主体的关键,只有明确原被告身份,诉讼才能顺利进行。清晰合理的诉讼请求是维护自身权益的具体体现,且需有事实依据支撑。详细的事实与理由部分能让法院清楚了解安置房质量问题的全貌,结合相关法律法规可明确被告责任。证据和证据来源的列明则是为自己的主张提供有力支撑,使诉求更具说服力。规范的格式和

  • 09/19

    25

    租车折损费怎么算出来的

    1.租车折损费没有统一法定算法,一般会考虑车辆受损程度、维修费用、使用年限和行驶里程等因素。 若车辆受损严重,维修更换重要部件,折损费通常较高。 2.常见计算方法有两种,一是按维修费用的10%-30%计算,二是找专业评估机构鉴定。 3.并非所有租车损坏都要付折损费。合同有约定按约定执行;无约定则双方协商,协商不成可诉讼,由法院判定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 租车折损费无统一法定计算方式,需综合多因素考量。车辆受损程度、维修费用

  • 09/19

    25

    针对问题我朋友跟他朋友一起喝酒其中一个女的都喝醉以后他强奸了她能判多长

    您好建议您把具体情况详细说说 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好具体情况怎么样电话沟通一下吧 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好 ✫✫✫✫✫有

  • 09/19

    25

    2025年婚外情损害赔偿标准是多少

    1.法律没明确婚外情损害赔偿标准。离婚时,若一方有重婚、与他人同居等重大过错,无过错方可请求赔偿。 2.法院定赔偿数额会综合考量。过错方过错程度,像是否长期与他人同居;经济负担能力,经济好赔偿可能多;无过错方受损害程度,比如精神痛苦状况。 3.因婚外情索赔,需有法定重大过错,一般出轨难获支持。赔偿数额由法院依具体案件裁量。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 在离婚纠纷中,法律虽未明确婚外情损害赔偿具体标准,但无过错方在另一方存在重

  • 09/18

    25

    你好律师,想了解在杭州市建德市地区我旷工离职,到新单位买社保有影响

    针对您在杭州市建德市旷工离职后到新单位买社保的问题,以下为可能出现的法律风险点: 1、社保缴纳中断导致待遇受限:例如,若您在离职后与新单位之间社保中断超过三个月,可能影响医保报销、生育津贴等即时待遇的享受。 2、因旷工被原单位拒开离职证明或退工单:例如,原单位以您旷工为由拒绝出具离职证明,导致新单位无法正常为您参保,可能影响社保缴费记录和权益连续性。 以上法律风险点都可能影响您的社保权益,建议及时办理相关手续,确保社保连续缴纳。如有疑问,建议进一步咨询专业律师,以保障自身

  • 09/18

    25

    夫妻结婚满几年可以分财产

    (一)明确财产性质。先区分哪些是夫妻共同财产,哪些是个人财产。如工资、奖金、劳务报酬,生产、经营、投资的收益等属于共同财产;一方婚前财产属于个人财产。 (二)协商分割。对于共同财产,夫妻双方可先自行协商处理分割方案。 (三)诉讼分割。若协商不成,可向法院提起诉讼,法院会根据财产具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定,离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按

  • 09/18

    25

    深圳社保身故抚恤金怎么赔?

    申请深圳社保身故抚恤金过程中可能存在一些法律风险,以下为您列举并举例说明。 1. 证据链风险:缺乏死亡证明或社保缴费记录可能导致深圳社保身故抚恤金赔偿申请被拒。例如,若遗属仅能提供逝者的死亡通知短信,而无法提供由正规医疗机构或公安机关出具的死亡证明,社保局会因无法核实死亡事实的真实性而拒绝其抚恤金申请;又如,若遗属无法从深圳社保局官方渠道获取逝者的社保缴费记录,无法证明逝者参加了基本养老保险,也会导致申请失败,遗属可能因此失去领取抚恤金的权利。 2. 核心权利影响:未及时正确

  • 09/18

    25

    假如本人来自广东省佛山市顺德区,想了解请问转正前不在本单位工作的临时工

    佛山市顺德区临时工在转正前的工龄认定过程中,存在以下法律风险点: 1、工龄无法认定:例如,某临时工在顺德某企业工作两年,但未签订书面劳动合同,也未缴纳社保,单位拒绝承认其工龄,导致其无法享受带薪年假和退休金待遇。 2、诉讼时效过期:假设某员工在离职三年后才主张工龄权益,但根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定,劳动争议仲裁申请时效为一年,若无正当理由逾期申请,可能丧失胜诉权。 3、经济损失:例如,某临时工因工龄未被认可,导致退休金减少,每年可能损失数万元,且影响其他基于

  • 09/18

    25

    学生在校出了事故,有谁承担

    你好 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 根据事故原因和学校的过错来承担责任 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 学生年龄多大?侵权人是校内还是校外的

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